2023广西南宁青秀区建政街道办事处招聘人员6人简章（第一批）

　　根据工作需要，南宁市青秀区建政街道办事处特面向社会公开招聘6名编外聘用人员，现将有关事宜公告如下：

　　(一)报名时间：2023年1月6日—1月13日，上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30(周末及节假日不接受报名)。

　　(二)面试：笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试分值满分为100分制。在笔试成绩合格的报考者中，根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象，若笔试成绩相同的，同时进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试主要测试与岗位相适应的综合素质、人员素养、工作态度等能力。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考核：根据笔试40%和面试60%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

　　(四)体检：到南宁市指定医院(甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补，未按要求参加体检的，不予聘用。

　　(六)根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定聘用人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区建政街道办事处工作。

　　与聘用人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。

　　(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》及相关文件执行。行政辅助岗位工资：3100元/月，其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由南宁市青秀区建政街道办事处做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

　　(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

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