测一下你是什么人才！ 南宁市“智慧人才”一体化服务平台上线

　　打开“南宁智慧人社”小程序里的“南宁有才测评站”版块，今年刚30岁出头的中国科技大学无机化学专业博士王晶按照自身情况进行选项的勾选后，系统当即测算出王晶属于南宁市D类高层次人才，并展示了D类高层次人才能享受到的福利待遇。了解了自己能享受哪些优惠政策之后，王晶根据系统推荐的匹配服务事项，顺手把相应的业务“打包”办完了。对于刚来南宁工作半年的“新人”来说，王晶觉得南宁市新推出的这个“智慧人才”一体化服务平台很“友好”。

　　“有些师兄师姐在其他城市，他们是需要跑不同的部门，进行不同的政策解读，然后才能了解自己有没有申请到（符合自己情况的）政策，还有就是可能因为政策解读不到位，自己也遗漏了一些人才政策，所以说南宁的这个一体式的人才政策，我觉得还是非常便捷的。”

　　南宁市人社局党组、局长刘德宁介绍，此前，南宁市各项人才政策兑现、服务事项办理分散在不同部门，用人单位和人才办理不同的事项，需要跑不同的部门，提交大量可能重复的佐证材料。南宁市“智慧人才”一体化服务平台的建设和运用，彻底打破了原有的部门壁垒和“管理”思维，对全市39个单位72个人才服务事项办事流程进行全面梳理、重新规划，统一开展信息化建设。

　　经测算，目前平台已上线项人才个人服务事项，合计减少重复填报信息284项、减少填报表格29张、减少提供重复证明材料26份。

　　据了解，这个平台还可以为人才求职、单位招聘提供“一体服务”。南宁市将“智慧人才”一体化服务平台与“智慧人社”求职招聘服务平台深度衔接，在“南宁人才服务站”的“人才求职”栏目中提供“建简历”“找企业”“找岗位”“找平台”“找招聘会”等系列求职服务，人才测评环节也可直接衔接“求职”服务，为人才来邕、留邕提供无缝衔接。人才个人只需在平台上填写就业意向等信息，平台就自动匹配推送符合其意向的岗位信息、招聘会等，实现人岗信息精准匹配。目前，平台动态储备约2万多家企业近30多万个活跃岗位供人才对应选择。单位网厅对应设置“人才招聘”栏目，方便人才企业、人才团队发布招才简章或需求。

　　南宁市委组织部副部长张军表示：“近年来南宁市高度重视人才的引进和培养，人才资源总量达到了301.97万人，当然引人不易，留人更难，优秀人才不仅要引得进，更要留得住、用得好。我们的体会是“留人”贵在“留心”，政策优惠只是一时之举，优化人才生态环境，才是用好人才、留住人才的长久之计，这就要求我们必须加强软硬件的环境建设，完善公共服务，以信息化的手段让人才在南宁办事更舒心、贴心和省心，为人才创新创业提供更优质、便捷高效的服务，让更多的人才扎根南宁，施展才华，实现价值。”