2022广西南宁经济技术开发区招聘应届毕业生139人公告

　　为缓解南宁经济技术开发区(以下简称经开区)学科教师紧缺的状况，进一步加强教师队伍建设，提高教学质量，根据《南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)及有关文件精神，我区开展公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：

　　应届高校毕业生是指国家承认学历的2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

　　(二)报名地址：网上报名或区内外高校双选会现场(具体以南宁经济技术开发区管理委员会官网发布的公告为准，请及时关注)

　　(三)报名时间：2022年6月-2022年12月，网上报名时间不少于5个工作日或现场报名时间不少于2个工作日(具体以南宁经济技术开发区管理委员会官网发布的公告为准，请及时关注)

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康。

　　招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至考试报名首日。2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的、毕业证、;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在报名首日以前取得相应的毕业证、、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);

　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由经开区党工委组织部和经开区文体教育局负责解释。

　　按公开招聘有关规定在组织人事部门网站发布公告之外，并委托高校在就业指导网站等官网发布招聘信息和进行宣传。招聘信息发布不少于7个工作日。

　　1.城市中小学(幼儿园)招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。

　　2.乡镇中小学(幼儿园)招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则要达到1：3比例方可开考。根据实际情况可适当降低开考比例以1:2比例开考，达不到1:2的取消招聘岗位。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。

　　(1)凡符合报考条件要求的报考人员，应填写《南宁经济技术开发区2022年应届毕业生招聘报名登记表》(附件2)，并需提供招聘岗位所需条件的各项佐证材料(毕业证、、书、普通线届毕业生提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、2022届毕业生提供毕业生就业推荐表、学信网《学籍在线验证报告》)原件扫描件，发送至指定邮箱进行网上报名。为方便查询和统计，报考人员务必将邮箱发件人更改为本人真实姓名，发送主题为本人真实姓名+招聘岗位代码，如张三20220101。

　　(2)招聘单位对报考人员进行资格审查，并在2天内以书面(短信或邮箱)方式提出审查意见;对不同意报考的，要简要说明理由。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。超过报名时间再投箱的，不予受理。

　　报考人员所报岗位因达不到开考比例而被取消岗位的，招聘单位以书面(短信或邮箱)方式告知考生，可以进行网上改报岗位。

　　(1)凡符合报考条件要求的报考人员，可在双选会现场进行报名。应填写《南宁经济技术开发区2022年应届毕业生招聘报名登记表》(附件2)，并需提供招聘岗位所需条件的各项佐证材料(毕业证、、书、普通线届毕业生提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、2022届毕业生提供毕业生就业推荐表、学信网《学籍在线验证报告》)。现场报名的提供原件审核，收复印件;

　　(2)招聘单位对报考人员进行资格审查，并在2天内以书面(短信或邮箱)方式提出审查意见;对不同意报考的，要简要说明理由。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。超过报名时间的，不予受理。

　　报考人员所报岗位因达不到开考比例而被取消岗位的，招聘单位以书面(短信或邮箱)方式告知考生，可在双选会现场改报岗位。

　　3.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。

　　相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员也可以报考。

　　4.还未取得毕业证、的，可提供毕业生就业推荐表，待取得证件后再进行毕业证、等证书的核验。未按时取得岗位所要求的资格证书者，取消聘用资格。

　　5.资格审查验证工作贯穿整个招聘工作的始终。报考者不能提供符合岗位要求的真实有效证件(如身份证、毕业证、、报名登记表、、普通话证等相关材料，另有规定除外)的，《报名登记表》上填写信息或佐证材料为虚假的或不符合岗位条件的，一经查实，招聘单位有权取消报考者的面试资格和聘用资格，责任由报考者自负。

　　7.报名资格审核通过后，招聘单位将以书面(短信)方式通知报考人员，报考人员按通知上规定的时间、地点参加考试。

　　采取两种形式，具体根据实际报名情况和现场场地预约情况进行选择。形式一：在双选会现场进行笔试和面试。形式二：组织考生到经开区文体教育局指定地点进行笔试和面试。

　　报考者需进行知识测验，测验内容为所报岗位涉及的专业知识，满分100分，时长40分钟。笔试时间、地点，招聘单位将以书面(短信)方式通知报考资格审核通过人员。

　　笔试结束后，根据人岗相适的原则，按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考者出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。面试时间、地点，招聘单位将以书面(短信)方式通知面试人员。

　　面试成绩总分100分。面试成绩未达到70分者，不得确定为拟考察人选。笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩，按照考生面试成绩排序从高分到低分依次等额确定进入考察人员名单。如考生面试成绩相同，则笔试成绩高者为考察人员。若笔试成绩也相同，则组织面试加试，加试成绩高者为考察人员。

　　1.按各岗位所有考生的面试成绩由高到低的顺序以及岗位招聘数1:1的比例现场签订《普通高等学校毕业生 毕业研究生就业协议》及《聘用意向补充协议》。

　　(1)毕业生未能按期取得毕业证、、等岗位所要求的资质证书或提供信息不真实、不符合岗位条件的;

　　招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。考察内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考察对象进行报考资格复查，出具书面考察结论。考生原则上须在考察阶段提供与岗位相符的毕业证、、等相关应聘佐证材料的原件以供报考资格复查;提供毕业证、、等相关应聘佐证材料的原件的截止时间为2022年7月31日，逾期将视为放弃聘用资格。

　　1.根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

　　2.考察和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。已经完成考察但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2022年无法完成聘用手续的岗位，2023年该报考人员放弃后，其报考的岗位不再递补。

　　由招聘工作领导小组办公室按照面试成绩、考察、体检结果草拟拟聘人员名单报经开区党工委研究，待党工委研究同意后将拟聘人员名单通过经开区官网向社会公示，公示时间不少于7天。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由经开区党工委组织部办理聘用手续;公示有异议者，由招聘工作领导小组及时组织复查，并将复查结果上报党工委，重新确定是否予以递补或取消岗位招聘。

　　(一)使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受事业单位在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

　　(三)执行南宁市“1+6”人才政策及南宁市《关于加快聚集人才资源全面落实强首府战略的若干措施》在落户、人才安居、就业等方面的激励政策。

　　工作人员要认真履行职责，凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利益关系可能影响招聘公正的相关工作人员应当按照《事业单位人事管理回避规定》( 人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。

　　资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘工作不收取任何费用，本次考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。