南宁：600辆的士招聘司机 1800多人竞逐

　　南宁讯（记者吴丽萍）南宁市将投入600辆新出租车运营，需要招聘一批驾驶员。为此，出租车行业首次采用公开招考的方式招聘司机，此次考试共有1800多人参加，考试时间为9月25日~27日。

　　9月25日上午8时30分，第一场考试正式开始。每个参考者面对着一台电脑，用手中的选择器进行答题。在休息区域，则有不少人拿着考试的有关资料认真地讨论，等待考试。

　　据考试组织方南宁出租车行业协会人士介绍，此次考试为无纸化考试，电脑里共有2000多道题，每个人需要答100道题，主要为判断题和选择题，由电脑随机抽取。记者注意到，考试内容涉及人文常识、安全文明行车知识、法律知识、经营服务规范、路线选择和地标认知度等。如判断题中，有“在同一经营点候客，可以不用经过第一批次乘客的同意，招揽其他的乘客同乘一辆车”、“在交过程中，顺路的乘客可以搭载，不顺路的可以不用理他”等题；在路线选择题中，题目设定出发点和终点后，让参考者选择出最正确的行车路线，这就要考对南宁的熟知程度了。

　　据了解，此次考试为双向选择，报考者可以自主填报志愿，如果考试合格，将优先推荐给所填志愿的出租车公司，再由企业进行面试。之后，录取名单由出租车企业进行公示。

　　行业人士认为，南宁市现有10家出租车企业，出租车驾驶员队伍有1万多人。此次采用公开招考的措施，目的就是想招到一批诚信经营、遵章守法的优秀驾驶员。如果考试合格被企业录用后，他们将要作出承诺：不在上下班高峰期进行交。行业主管部门也希望通过该项措施，使南宁上下班打车难的问题得到缓解。

　　据了解，采取公开招考驾驶员的方式，并非硬性政策，只是南宁出租车行业的一种新的尝试。以往招聘驾驶员是由企业自主决定，而采用公开招考的方式，对驾驶员来说门槛提高了，但对提高行业整体素质有利。