2022年南宁市兴宁区免笔试公开招聘教师简章

　　为做好南宁市兴宁区中小学教师补充工作，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔

　　本次公开招聘教师97名，其中实名编制38人、聘用教师控制数59人，具体岗位和条件要求见附件1。

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　（八）招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日（如18-35周岁，为1986年8月30日至2004年8月29日出生）。所有报考人员必须在报名首日以前取得岗位条件有关证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学NTCE笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)的考生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。此类报考人员如获聘用，须在1年内取得相应的书且试用期内先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应的，依法解除聘用合同。

　　1.报考专项招聘普通高校毕业生岗位的应届高校毕业生，是指国家承认学历的2022年取得普通高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份报考。

　　2.岗位条件要求专业对口，须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》或教育部门的专业目录。

　　4.报考者不能提供真实有效证件（如身份证、毕业证书、、报名登记表）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。

　　结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。

　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘单位应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。

　　2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；

　　咨询电线年南宁市兴宁区免笔试公开招聘教师岗位表》（附件1）。2.报名材料：（1）个人有效身份证；（2）报名登记表（附件2）；（3）毕业学校盖章的就业推荐表（2022届毕业生提供）；（4）学习成绩表（2022届毕业生提供）；（5）毕业证书；（6）（岗位有要求的提供）；（7）、普通线）职称证（岗位有要求的提供）；（9）个人疫情防控承诺书；（10）近期蓝底正面免冠两寸彩色照片1张。

　　在报名时间截止前，不符合报考岗位条件的考生可在报名现场改报其他岗位。资格审核工作按照本公告规定的岗位招聘条件对应聘者提交的报名材料进行资格审核，在2个工作日内通知考生资格审核结果。

　　1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。

　　1:5以上比例的，视报名情况，增设筛选环节，考生需先进行统一知识测验，再根据知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试人员。

　　1：3的比例确定进入面试人选，若知识测验入围最低成绩出现并列的，并列人员同时进入面试环节。知识测验总分均为100分，成绩未达到60分者，不能进入面试环节。

　　（五）面试。1.面试人选的确定：根据人岗相适的原则，按照知识测验成绩从高分至低分确定面试人选;知识测验有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。岗位比例内知识测验末位同分人员一同列为面试人选。

　　已确定的面试人选名单须在南宁市兴宁区教育局网站发布。面试人选名单一经公布不得递补。2.面试形式：以面试通知为准。

　　4.面试成绩公布：面试成绩满分为100分，面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩经考生签字确认后于面试结束后

　　确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。

　　7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　兴宁区教育局网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。

　　2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2021〕9号）文执行。

　　48小时新冠病毒核酸检测阴性报告、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码，现场检测体温＜37.3℃方可入场。报名工作期间，报考人员须全程佩戴口罩，做好防护措施，并自觉执行招聘单位疫情防控相关工作要求。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注。

　　兴宁区教育局官网了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　相关附件下载：附件1.2022年南宁市兴宁区免笔试公开招聘教师岗位表.xls附件2.2022年南宁市兴宁区免笔试公开招聘教师报名登记表.docx附件3.个人疫情防控承诺书.docx