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2023年南宁市武鸣区职业技术学校招聘非实名编制教师5名

2023年南宁市武鸣区职业技术学校招聘非实名编制教师5名

  为加强我校教师队伍建设,进一步优化队伍结构,2023年计划通过免笔试公开招聘中职非实名编制教师5名,现将有关事项公告如下:

  具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。具体岗位详见附件1《2023年南宁市武鸣区职业技术学校公开招聘非实名编制教师岗位计划表》。

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  1.2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的书、毕业证书、书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2022年12月21日以前取得相应的书、毕业证书、书等。

  2.应届高校毕业生是指国家承认学历的,2023年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份报考。

  3. 具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。

  2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);

  2022年12 月15日25日将招聘公告在武鸣区政府网、南宁市武鸣区职业技术学校微信公众号、区内部分师范院校等网站公布。

  应聘者于2022年12月21日25日在武鸣区政府网、南宁市武鸣区职业技术学校微信公众号、区内部分师范院校等网站下载并填写《2023年南宁市武鸣区职业技术学校公开招聘非实编名教师报名登记表》,然后连同简历和学历证书、、普通话等级证等相关证件扫描件或相片打包后发送到指定邮箱,打包文件命名为“XXX应聘材料”。投寄材料截止时间为2022年12月25日24:00。

  2.招聘单位依据规定的岗位招聘条件对应聘者进行资格审查。审查结果及时反馈应聘者。应聘者所填写的报名信息资料必须真实可靠,因应聘者报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的,由应聘者自行承担责任。应聘者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿整个招聘过程。

  3.开考比例。岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的,经批准后方能降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消招聘计划。

  1.确定面试名单。2022年12月27日前,招聘工作组对初选对象的简历和学历证书、、普通话等级证等相关证件及相关证明材料进一步审阅,筛选确定面试名单。

  采用学科试教+综合面试的方式进行面试,两项总分共100分,其中学科试教占60分,综合面试占40分。面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。成绩未达到60分者,不得聘用。

  每人进行一个课时内容的学科试教,试教内容范围为应聘岗位相应学科。每人试教一个课时和接受学科知识面试。试教当天上午9:00前,应聘者到南宁市武鸣区职业技术学校指定地点报到,当天上午9:00统一抽签确定试教顺序。

  根据招聘岗位应聘者的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。总成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后一周内完成。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,查阅档案、个别谈话、发函等形式,全面了解被考核对象的思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。

  根据考察合格人员情况,按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行,由招聘单位组织到指定医院进行体检,体检费用自付,体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的应聘者,视为自动放弃。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

  招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示,公示时间不少于7天。

  对公示无异议聘用的人员,经商谈双方同意,签订聘期三年的合同。如商谈后排在首位的应聘者个人提出放弃聘用,则按顺序与下一名应聘者商谈,依此类推。工资待遇按照南编(2012)62号文件规定执行。

  (一)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (一)应聘者在报考期间,应及时了解武鸣区政府网、南宁市武鸣区职业技术学校微信公众号、区内部分师范院校等网站发布的招聘信息,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  原文标题:教育局:2023年南宁市武鸣区职业技术学校公开招聘非实名编制教师简章_考录招聘_广西南宁市武鸣区人民政府门户网站

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  你好!我想问下18年浙江省公务员遴选考试,公告里要求在现行政关系所在单位满两年,经历时间截止2017年11月,我在现单位截止到2017年11月已经三年多了,但是12月份可能要调新单位,关系也要转过去,这种情况如果我考上了还算符合资格吗?

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  • 编辑:小东
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