南方人才市场新春首场招聘开锣 持续至3月底

　　2月6日，南方人才市场迎来开年首场综合大型人才交流会。招聘现场吸引了近2500位求职者，入驻的180家企业提供了近4000个职位。

　　从2月6日开始到3月31日，南方人才市场现场招聘会将持续举行，期间共召开46场专题招聘会，预计将有约5000家次企业入场招聘，提供10万个职位。

　　2017年南方人才市场的首场招聘会同比2016年提前了13天，节后用工需求得到集中释放，笔者巡场也感受到招聘企业的热情。

　　有的企业招聘人员走出招聘摊位，在场中寻找合适的应聘者，笔者在巡场过程中便多次被问及“是否有找工作的意向”；有的企业在福利待遇上下功夫，招聘说明上显著标明“双休、出游、提成”等薪资福利；还有企业见招聘说明吸引力不足，便直接在上面标注出薪酬，一家企业更是写出了“年薪50万不是梦”的口号。

　　招聘企业如此热情，到底哪些行业最需要揽才？从现场招聘行业看，“贸易、批发和零售业”招聘需求居首位，占所有行业总量的19%。而“制造业”仍然是传统招聘需求大户，排名第二，但总体需求呈现逐年下降趋势。据南方人才市场相关负责人分析，其主要原因是由于珠三角地区人力成本逐年上涨，制造业陆续向内地中小型城市迁移。

　　此外，新兴行业需求的势头强劲，“信息传输、计算机服务和软件业”排名第三，与去年同比，企业招聘需求增幅超过一倍，占所有行业总量的11%。其中，业内的大数据应用技术岗位最为紧缺。

　　除广州市的企业外，每年有不少来自广东省其他城市的企业前来招聘人才，笔者巡场发现，不同城市的企业面临着“两重天”的境遇。

　　招聘会现场，一家英德企业虽然标注了10万—20万元的年薪，但招聘摊位前却空无一人。“到现在还没有遇到合适的应聘者，上午有几个人来咨询，一听到工作地点在英德转头就走了。”这家英德企业的招聘人员说，不过，她之前已经做好了心理准备，“这次企业来广州招聘，希望可以找到高级研发人员，所以招聘标准也提得比较高，来碰碰运气。”

　　相较这家英德企业的冷清，旁边一家佛山南海企业的招聘摊位前排起了小长队，六七位应聘者等待面试。而除了这家佛山企业外，招聘现场来自佛山顺德区、三水区的数家企业，也都吸引了不少应聘者咨询。

　　一家佛山顺德企业的招聘人员透露，两三年前会有应聘者因为工作地点放弃工作机会，但今年还没有遇到担心工作地点的应聘者。“我们企业在陈村，地铁七号线延长线开通之后就在地铁站旁边，到广州很方便”。

　　“工作地点在广州或者地铁可以达到的地方都可以。”早上9点多钟便赶到招聘现场的洪先生在面试几家企业后，已经拿到了一家广州企业和一家佛山企业的复试机会。他表示，如果佛山企业的面试可以通过，住在番禺的他将考虑到佛山发展。