邳州燕子埠杂谈江苏邳州市燕子埠镇工会“四项措施”推进基层工会工作

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提素质。为提高基层工会干部自身素质和业务水平，要求各单独建会的企业工会定制工会报刊，开阔视野增强理论知识。组织基层工会干部和职工代表参加理论学习2次，参加培训的干部职工100余人次，积极培养职工参与意识和合作意识，增强广大职工的工作积极性。（张育玮鲁彬）

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抓。镇工会始终把贯穿于工会工作全过程，联合镇司法所、安监办、等部门开展联动调解，及时介入，主动参与，切实职工权益。

中工网讯解问题。从小处入手，在镇便民服务中心设置职工服务中心窗口，为职工在工作中遇到的困难和问题提供解决的地方，对职工提出的合理化积极采纳。例如为丰富广大职工的业余文化生活，镇工会围绕文化服务站和村农家书屋建设，积极与文广新体局对接联系，充实书刊，增添文体器材，强化职工文化阵地建设。

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稳关系。联合安监、等部门定期到企业开展面对面指导，对职工进行《劳动法》及集体合同签订等方面的知识普及，与用人单位签订责任书，确保不发生拖欠职工工资、不签订劳动合同等劳动纠纷，稳定职工与企业劳动关系，实现利益双赢。