南职构建“知识+技能”考核体系引领全区高职单招测试

　　人民网南宁4月18日电自2009年率先在广西探索单独招生试点工作以来，南宁职业技术学院通过单独招生的方式，对报名的学生在就读意愿、学习能力、职业潜能等方面进行综合考核并不断深化创新考核内涵，受到广大考生欢迎及关注，成为引领广西高职单独招生的领头羊和先行者。该校也通过单独招生择优选拔、培养大量优秀毕业生，让他们在专业学习、技能竞赛、活动、创新创业等方面创造更多成绩。

　　南宁职业技术学院副校长黄春波介绍说，南职院2014年率先采用“综合测试+专业潜能测试”的考核方式，在专业测试环节，通过面试或实际操作的方式，考核学生的专业认知和学习潜能，同时让学生对学校有亲近感，对专业有良好认知，对专业发展潜能有了解，实现个性化选择招生。为能够选拔到喜欢专业、有潜能的学生，学校专业测试环节中的大部分专业，都邀请相关领域企业专家或人力资源主管作为考官，和学校专业教师一起参加考核，把企业选拔人才标准提前到招生环节，找到线年单独对口招生在“综合测试”（满分300分，占总分60%）的基础上，继续保留“专业潜能测试”（满分200分，占总分40%）环节，也成为今年广西高职单独对口测试中为数不多的开展“专业潜能测试”考核的学校。南宁职业技术学院将不断完善高等教育多元化选拔录取机制，努力构建以“知识+技能”为主体的考核体系，逐步形成以职业能力为导向的高职招生考试制度体系，办民满意的高职教育，引领广西高职教育发展。

　　南宁职业技术学院招生就业处处长王永宁对2016年广西单独招生政策做了全面解读：一是从2015年的15所高职增加到34所，2016年广西高职全部放开单独招生；二是考生可仅考其中一所，也可错开时间考多所；三是考生知晓成绩后，再选择学校志愿，并按顺序志愿录取。王永宁处长表示，作为先行实施多年的专业潜能测试探者，南宁职业技术学院的“专业潜能测试+综合素质测试”测试方式更加有利于考生明确自己的职业生涯规划，找到适合自己发展的专业。在报名方式上，学校今年还增加了微信报名功能，在去年银联交费的基础上，今年拓展到支付宝和微信均可交费。

　　单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制而实行的一项特殊的招生政策。今年，南宁职业技术学院单独招生计划为1900人，同比去年增加300人。对口中职招生(含“2+3”)计划为1600人，同比去年增加400人。

　　2016年，南宁职业技术学院继续深化单独对口招生考核内涵探索，在综合素质测试的基础上，继续优化专业潜能测试，通过这一“个性化”选拔模式，真正招到想来南职院某一专业就读、具备某一专业发展潜力、能读得好某一专业的学生，为学生“成长、成才加速度”提供起飞的翅膀。(廖非、刘可可)