2017省考面试热点素材：公务员职业

　　、人社部、国家公务员局联合印发《关于推进公务员职业建设工程的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确，中国特色公务员职业的主要内容是“坚定、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依事、廉洁”，推进公务员职业建设要突出性、示范性、约束性、可操作性。

　　一、《意见》为何出台

　　党的以来，以习同志为总的加强了对干部的建设，取得了一系列的成就，开展了党的群众线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、六项与八项一系列的重要文件的颁发与落实，无不彰显了对全国干部作风建设达到的前所未有的高度。以此同时，公务员队伍总体上来说还常好的，但少数公务员仍存在、懈怠、作风漂浮、乱作为、服务意识不强、懒政等问题突出，与新形势新任务、中央的要求和人民的相比，还有明显差距。在此背景下，三部门联合出台一份做合格的、称职的公务员的标准文件势在必行。

　　二、《意见》有何作用

　　作为一份具体的、详实的、针对性的公务员标准、建设的具体指导意见，其颁布实施所带来的积极作用非常巨大。

　　一方面，对于广大的干部来说，是一种激励、一种鞭策、一种。职业是素养的一个非常重要的方面。作为公务人员来说，更是如此。人员其根本旨为人民群众切实解决实际问题、满足群众的日常需求，在这样一种具有特殊意义的职业中，人员职业的高低直接关乎着日常工作的顺利开展和进行、关乎着群众的根本利益。为此，在此《意见》的积极推行和落实下，广大的人员务必牢固树立的根本旨和。

　　另一方面，对于形象的重塑和干群关系的扭转，也具有非常巨大的作用。随着作风建设的不断推进和先进制度建设的不断完善，呈现出一片欣欣向荣的景象，但仍有一部分官员们、奢靡、官僚、形式主义作风依然盛行，严重影响了党和在人民群众心目中形象以及干部和群众之间的关系，不利于工作的开展，从根本上损害了人民群众的最直接的利益，不利于社会安定团结和稳定。在此《意见》的指导下，一定能扭转此种风气，净化浮夸、懒政之风，真正发挥干部的作用，为群众排忧解难。

　　三、《意见》该如何落实

　　(一)健全行为规范。根据公务员的职业性质和职责任务，建立健全适合自身特点的职业规范。明确公务员职业准入的标准，健全报考诚信约束机制，严把公务员入口关。

　　(二)强化教育培训。深入开展公务员理想教育、旨教育、法制教育、党规党纪和廉政教育，引导各级公务员树立正确的世界观、人生观、价值观和观、地位观、利益观，增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　(三)推动实践养成。设立公务员职业主题实践日，推进公务员职业建设持续深入开展。加强公务员忠诚建设，落实宣誓制度，开展新录用、新任职公务员宣誓活动。深入推进争民满意的公务员活动，积极开展公务员“职业标兵”“为民服务示范岗”创建活动，大力营造国家有模范、行业有标兵、单位有榜样、身边有先进的良好氛围。

　　(四)加强考核监督。加强公务员职业的考核评价，开展公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作时，都要注重了解职业表现情况。

　　(五)完善惩机制。强化公务员考德结果的运用，将职业考核情况作为公务员选拔任用、培养教育、管理监督的重要依据。