兴业银行南宁分行全面提升员工行为管理水平-南宁新闻网首页

举办各类合规主题教育活动。9月份，分行聘请外部律师、广西高级人民检察院法律专家以及分行合规专业人士分别对全体员工进行了法律与合规知识培训的专题培训，有效防范法律与合规风险。11月，南宁分行在“卓蓝绽放”企金客户经理培训项目中，针对客户经理的特点、业务办理的风险点、日常管理的薄弱环节，特地开设了“银行员工行为准则专题培训 ”，使员工深入了解和掌握各类性行为，加强了第一道防线的建设。

编写了《兴业银行南宁分行员工合规行为规范制度汇编（2015年11月版）》，分行法律与合规部收集了银行从业人员合规行为规范和管理的相关法律法规及内部制度，汇编成册，共795页，并下发全行。分行要求各机构和部门每年至少组织员工开展两次集中学习活动，对员工开展合规教育、警示教育，切实提高员工合规意识。各机构所有人员每月至少定期学习汇编的行内外员工行为管理相关制度一次，务必了解和掌握常见的各类异常行为，从而在工作中主动避免异常行为的发生。

广西新闻网南宁12月22日讯（通讯员 傅弘泽）2015年四季度，南宁分行通过多次开展员工合规行为主题教育、编写员工合规行为规范制度汇编等多种方式，培育分行合规文化，全面提升员工行为管理水平，取得了良好的效果。