广西师范大学：深耕关心下一代工作展现立德树人新作为

　　近日，教育部关心下一代工作委员会召开第六次工作会议暨成立30周年纪念大会。大会对全国教育系统关心下一代工作先进集体和先进工作者进行了通报表扬。广西师范大学关心下一代工作委员会被授予“全国教育系统关心下一代工作先进集体”称号，广西师范大学关工委副秘书长、“五老”宣讲团成员潘耀良被授予“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”称号。

　　广西师范大学关工委树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥“五老”独特优势，围绕立德树人根本任务，坚持服务青年师生健康成长，卓有成效开展关心下一代教育活动。9次荣获全国、广西及各级教育系统关心下一代工作先进集体称号。

　　学校党委高度重视关工委工作，全面落实“四纳入、四同步、四到位”，领导体制和工作机制健全。一是建立健全领导体制。学校党委坚持将关心下一代工作列入学校工作的议事日程，每年专题研究关工工作。建全建优22个二级关工委，学校关工委组织机构健全，为全面深入开展关工工作提供了组织保障。二是完善工作保障机制。设立关工委专项工作经费和工作津贴，对承担宣讲任务的“五老”成员予以课酬补助，支持老同志在广大舞台老有所为。三是建立交流考察制度。支持校关工委每年1-2次在区内外兄弟院校考察调研。加入东南十一省属师范大学关工委协作会，加强与区外高校交流协作。

　　学校坚持“党建带关建”，把关心下一代工作作为思想工作和党建工作的重要组成部分，注重挖掘资源，形成工作特色。一是着力加强关工队伍的引领。采取定期集中学习和个人自学相结合的方式，以“主题教育”、党史学习教育为契机，坚持不懈加强党的理论武装，始终做到坚定、理想永存、思想持进、知识常新。二是始终坚持抓好“党建带关建”。学校党委聘请20多位老同志兼职组织员，5年来共协助审核学生入党材料1000多份，与发展对象个别谈线多次，构建起了党建和“关建”互融互进、相得益彰的良好局面。三是持续打造关工品牌。校、院两级关工委创新活动形式和载体，更好地与立德树人工作相结合，打造了富有实效且立得住、叫得响的品牌，如关工委成员担任思政导师的“双导师”制，参与创建“学习型”“研究性型”学生党支部，走进学生宿舍，与学生开展“忘年交”活动等，全校形成了关心下一代工作的良好氛围。

　　紧紧围绕立德树人根本任务，密切配合学校中心工作，积极开展内容丰富、乐见鲜活的关心下一代活动。一是抓实抓好大学生思想教育。结合国际国内形势、重大时间节点，开展座谈会、主题教育、专题讲座、社团指导、老少结对等多种形式的活动。连续5年持续开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，举办宣讲活动117场，参与社团指导100余次，受益青年学生达到1.8万余人次。二是悉心指导培养青年教师。发挥老同志的经验优势和业务专长，学校遴选6名关工委成员长期担任教学督导组成员。参与实施“德艺双馨青年加油站”“青年教师成长计划”及青年教师入职培训等，强化以老带新机制，有力提升了青年教师教学技能、学术水平及生涯规划能力。三是关爱困难群体和特殊群体。筹建谈心交心工作室，每学期举办2次心理健康讲座，促进青年学生健康成长。参与脱贫攻坚形成帮扶帮教工作格局，发起“少数民族女童班”资助活动，先后资助龙胜县泗水乡初中、融水县保桓中学等共8个班402人，募得捐资150万元。

　　学校充分发挥关工委“五老”独特优势，成立并持续培优建强“五老”宣讲团，使其成为我校关心下一代工作的一张崭新亮丽的名片。一是大力支持宣讲团建设。学校高度重视并大力支持“五老”宣讲团建设，遴选了由5名退休校领导、15名退休老教授和离休干部组成“五老”宣讲团核心成员，发挥其“活历史”“活教材”作用，为其配备经费，配置工作场地，颁发聘书。二是坚持做好主题宣讲。紧紧围绕庆祝中国党成立100周年这条主线，将“四史”教育融入日常思想教育，为大学生开设“四史”教育专题讲座40余场次，给学生讲“初心”，谈信念，教育引导广大青年大学生增强坚定跟党走、奋进新时代的信心和决心。三是不断提升宣讲实效。“宣讲到老，创新到老”是每个“五老”宣讲团成员的孜孜追求。他们带领学生走出课堂、走出校门，不断创新宣讲形式，生动开展廉政教育、抗战故事、中华传统文化、家风家教、法制安全等30多个专题，切实增强了宣讲工作的吸引力和感召力。

　　“莫道桑榆晚、微霞尚满天”，广西师范大学关工委将继续坚持把建设摆在首位，牢牢把握正确方向，不断增强使命感和责任感，围绕立德树人根本任务，服务学校事业发展大局，着力培养合格的社会主义建设者和人，推动学校关心下一代工作高质量发展。（广西师范大学关心下一代工作委员会）