2023广西南宁市西乡塘区自主招聘中小学幼儿园教师360人公告（部分岗位有编）

　　根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南宁市西乡塘区计划面向社会统一自主招聘一批中小学幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年1月5日(如18-35周岁，为1987年1月6日至2005年1月5日出生)。2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的、毕业证、;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2023年1月5日(报名首日)以前取得相应的、毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　普通高校应届毕业生是指国家承认学历的，2023年取得普通高校高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按普通高校应届毕业生的身份报考。

　　具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。

　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由南宁市西乡塘区教育局负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打南宁市西乡塘区教育局咨询电线年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学NTCE笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可持相应的笔试成绩单或面试成绩单报名应聘。此类报考人员参加教师招聘被聘用后，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　南宁市西乡塘区教育局按照招聘简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息次日起2天内提出审查意见。报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，可在报名时限内在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　通过资格审查的报考人员，均需按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。报考岗位为免笔试岗位，且没有因岗位通过资格审查人数大于21人而增加笔试环节的，考试费通过原交费账户统一退费。

　　招考岗位人数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的招聘岗位，按规定程序核准后，方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消该岗位招聘计划。对最终取消的岗位，由南宁市西乡塘区教育局及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

　　2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考察不合格的，不予聘用。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由西乡塘区教育局、西乡塘区人力资源和社会保障局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由西乡塘区教育局按照程序办理，按单位单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。

　　使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。

　　严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。