2022年6月南宁经开区招聘中小学校级领导及高级教师简章

　　为满足教师队伍建设与发展的需要，提高教师队伍整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘中小学校级领导及高级教师共5名。

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　1.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年6月7日（如18-45周岁，为1976年6月8日至2004年6月7日出生）。报考者必须在2022年6月7日以前取得相应的毕业证、等岗位条件相关证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）或教育部门的专业目录。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。

　　结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业（例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求）也可报考。

　　2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；

　　南宁经济技术开发区2022年公开招聘中小学校级领导及高级教师工作，按照“发布招聘信息→报名和资格审查→面试（需面试岗位）→考察→体检→公示和聘用”等环节开展。单个岗位报名资格审查通过达到一定人数时，该岗位要增设筛选程序（详见下文）。

　　本次招聘共设5个岗位，招聘校级领导和高级教师共5名。具体招聘条件详见《南宁经济技术开发区2022年公开招聘中小学校级领导及高级教师岗位计划表》。

　　后续招聘信息（岗位取消或核减情况、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等）在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布。

　　现场报名：报考者在南宁经济技术开发区官网自行下载填写《南宁经济技术开发区2022年公开招聘中小学校级领导及高级教师报名登记表》，连同招聘岗位报名所需的各项佐证材料原件及复印件（详见附件3）到现场报名，（现场报名地点请进入南宁招聘网事业单位栏目或关注以下南宁招聘网服务号查看详情。）

　　由文体教育局负责组织对报考人员进行资格审查，符合岗位要求的，确认报名资格有效。未通过资格审查的，应说明原因。

　　资格审查贯穿整个招聘工作的始终。报考者不能提供真实有效证件（如身份证、毕业证、、报名登记表、、职称证书、普通话等级证、工作经历证明等相关材料，另有规定除外）的，《报名登记表》上填写信息或佐证材料为虚假的，一经查实，招聘单位有权取消报考者的考试和聘用资格，责任由报考者自负。

　　本次招聘中要求具有教师系列高级及以上职称的岗位可按招聘人数与资格审查通过人数达到1:1比例即可开考。

　　本次招聘中要求具有教师系列中级及以上职称的岗位原则上按招聘人数与资格审查通过人数达到1:3比例方可开考。未达开考比例的，按规定核准后可按实际通过资格审查人数开考，划定面试成绩合格分数线分。

　　如遇较多岗位均无人报考的，可根据实际需要全部或部分延长报名时间和顺延相关招聘考试工作，并向社会公告。

　　(1)要求具有教师系列高级及以上职称的招聘岗位，若岗位资格审查通过人数为1人时，直接确定为考察人选；若岗位通过资格审查人数大于2人（含）且小于30人（含）时，报考人员需进行面试，根据面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。

　　(2)要求具有教师系列中级及以上职称的招聘岗位，岗位通过资格审查人数大于1人（含）且小于30人（含）时，直接进入面试。

　　若单个岗位通过资格审查人数大于31人（含）且小于80人（含）时，报考者需先进行集中面谈，面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选出30人进入面试。

　　若单个岗位通过资格审查人数大于81人（含）时，报考者需先进行笔试，根据笔试成绩由高分至低分确定30人入围面试，笔试末位成绩相同者同时进入面试。

　　面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知面试人员。考生需携带本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。

　　教师岗位采取现场备课、试讲的面试形式，面试主要考核报考者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，每名考生的面试时间为15分钟；校级领导岗位采取结构化面试的形式，主要考核报考者的仪表仪态、综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力、岗位匹配度等，每名考生的面试时间为10分钟。

　　面试分值满分为100分，面试成绩经考生现场签字确认，按照规定在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布。

　　本次招聘总成绩计算方式为：笔试成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1.确定考察人选面试（需面试岗位）结束后，根据报考人员的面试成绩从高分到低分按照招聘岗位数1:1的比例确定为考察人选。面试成绩未达到70分者，不得确定为考察人选。面试成绩相同时，组织面试加试，加试分数较高者确定为考察人选。

　　由文体教育局组织对考察人选进行考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

　　体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检人员由文体教育局组织到指定医院进行体检。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　报党工委领导班子集体研究确定拟聘人选后，对拟聘人员在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域进行公示，公示时间不少于7天。

　　对反映有影响聘用的问题并经查属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

　　（一）参与招聘的各单位（部门）要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　（二）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　根据常态化疫情防控要求，考试当天所有考生须持考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质版本、电子版需自行下载后打印）、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码且现场测量体温正常（37.3℃）方可参加考试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加考试须全程佩戴一次性医用外科口罩。

　　在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在南宁经济技术开发区官网发布，请及时关注。

　　（二）本次招聘工作不收取任何费用，本次考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。