真希望在大学时，有人能告诉我这些

我发现，造成人与人之间巨大差异的，不仅仅是努力程度，还有个人的思维方式。

“思维方式里，蕴含着让每一个人的人生，都发生180 度转变的巨大力量。”

今天就和大家分享5个“看似不起眼，实际上具有毁灭性”的思维习惯。

01

认为面子大过天，

用“满身logo”代替“个人能力”

很多人一发工资，只顾着满足眼前的需求，用“标签”粉饰外在：买大牌衣服、剁手化妆品……钱袋消减，过着不真实，还可能欠债的虚荣生活。 

相反，有些人大量投资提升内在，达到长期复利目标：看书、听课……让内心更充实，过上自律又自由的生活。

若你具有“透过现象看本质”的能力，你会发现想拥有面子，不是看“身上”附加的标签多豪华、妆容多精致，塑料朋友多给力，而是看“里子”的傍身技能多强硬、思想多丰富。

“面子”是靠“里子”撑起来的，学会不断给自己注入筹码，加大对生活的抗风险能力，才是倍儿长脸的最强底气。

02

总觉得事情要准备充分，

才有100分的成绩

勤奋不是原地踏步的勤奋，而是不断向上冲的勤奋。

很多人很努力，但缺乏自信，面对具有挑战的任务，总认为能力不足，想等自己学会后，到了能无风险地完成任务时才愿意接下工作。

可机会从不等人，那些硬着头皮接下任务的人，往往会获得快速成长，得到更多的发展机会，而那些主动放弃机会的人，往往追悔莫及。

我就经历过这种绝望：

实习时领导想让我带着几个新人，组织新媒体活动的见面会。当时我满脑子都在想：管理不好团队怎么办？活动组织不好怎么办？岂不是丢人丢到家了，最后怯怯地拒绝了。

后来领导把任务分配给另一个实习生，她和团队花了半个月时间，在工作的过程中学习、总结经验，最后活动进行得非常顺利。

事后，她提前转正，而我还在原岗位奋斗。

事情有三个区域：舒适区、学习区、恐慌区，让我们想要退缩的事情，都来自于学习区。

我们只有不断将学习区转化为舒适区，才能不断拔高个人价值，变得强大且独立。

03

爱用“绕圈子”的沟通方式，

说话没有重点

自从我开始创业后，每天时间都不够用，这让我更加意识到高效沟通的重要性。

我发现很多人总是从事情的旁枝说起，等对方耐心耗尽，才说到重点，浪费彼此时间。

比如迟到请假，就能看出沟通效率的差距：

A请假：我今天出门晚了，昨天家里的猫生病了，折腾到很晚才回来，导致现在错过了早公交又碰上了堵车，正在赶过来，我迟到一会哈。

B请假：我晚点到，因为昨天…………

日常沟通、 请求帮忙时，可以像A一样唠嗑家常，能让对方产生共情能力，愿意伸出援手。

但工作交流、展示报告时，一定要像B：先说定论，再列原因，这样不仅能提高沟通效率，还能展示你的专业精神。

举个工作汇报的例子：这个月的数据上升/下降百分之x，解决办法是使用A方案。因为1、2、3……

每次说话前，先思考一下，想好两个问题：别人需要知道什么消息？我还想让别人获得什么消息？

表达的言论既简洁又有信息密度，才能容易获得他人好感和认可。

如果用好这个方法，下一个沟通达人就是你。

04

把“大众思想”当“人生真理”

在生活中，年轻人有时候较为容易受大众文化的影响，如喜欢站队、以偏概全，在没有深入了解对错前，就盲目接受信息、以偏概全。

不如我们一起来思考一下，拆解一个现象：瘦才是美。

瘦一定是美的吗？不一定，胖也有好看的。

那有的瘦人为什么不好看？穿搭怪异、弯腰驼背……

因此，怎样的人才算好看？身体健美、腹有诗书气自华才是美。

学到了吗，生活中多问几个“为什么”，你会找到更正确的答案哦！

另外在工作中，没有独立思考能力的人，会很被动：

领导安排什么就做什么，事情只完成，却没想过怎么做得更好；

领导没安排的任务，绝对不主动申请或挑战困难。

长期下来，只给同事和领导留下一般般的印象：业绩平平、态度平平，可有可无的人。

我们都喜欢有自带“惊喜感”的人，思考，就是惊喜的养成剂。

05

以为生活是考试，

只有一个标准答案

学生时代，考场有老师监督，考卷只有唯一正确答案，很多人深受考场和学校影响，保持着“低头做自己的卷子”的习惯，不抄袭他人。

但生活不是考试。在生活中，你可以像优秀的人请教，学会和借鉴他人的成功经验。

不怕你不会，就怕你不学，生活没有标准答案，学习身边杰出的人，也是你最快成长的方式之一。

希望你能绕开以上5个思维误区，成为一个自由且自律的人。

来       源｜“灼见”（ID：dpenetratingview）

作　　者｜黛西啊