2016中国民生银行合肥分行社会招聘28人公告
1、负责分行网络规划、建设及管理，能及时定位分行各种网络故障问题;
所属机构：合肥分行
招聘人数：2
截止日期：2016-05-31
截止日期：2016-05-31
截止日期：2016-05-31[page]
职位名称：研究规划
所属机构：合肥分行
2、五年以上商业银行从业经历，其中三年以上管理经验或零售银行工作经验;
任职要求：
2、开展各类零售业务产品推动工作，对相关产品营销提供支持;
招聘人数：2
1、审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性，审批公司信贷业务;
职位名称：公司业务评审经理
1、全日制大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下;
1、协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
2、具备大型网络的部署整合经验;有较强的网络排错能力;
工作地区：合肥
工作地区：合肥
3、熟悉企业信贷政策和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力;
工作地区：合肥
4、负责进行分行计算机、自助设备及其附属设备的日常管理、工作;
立即申请
工作地区：合肥
1、全日制大学本科(含)以上学历，经济金融、销售、数据统计专业优先;
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
截止日期：2016-05-31
2、对客户经理提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量。
职位名称：网络金融产品经理
工作地区：合肥
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
1、结合本单位区域业务特色，研究制定零售业务产品管理办法、流程等;
工作职责：
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
截止日期：2016-05-31
4、完善所在机构贵宾客户信息管理系统，提供合理化。
4、具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力，较强的责任心和良好的团队协作。
截止日期：2016-05-31
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
所属机构：合肥分行
工作职责：
招聘人数：3
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
1、具有3年以上华为、H3C网络运维经验， 具有HCNP或CCNP以上证书;
所属机构：合肥分行
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
2、发展所在机构潜在贵宾客户，扩大市场份额;[page]
3、负责做好分行网络应急预案和应急演练工作
工作职责：
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
任职要求：
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
所属机构：合肥分行
2、开展各类公司业务产品推动工作，对相关产品营销提供支持;
招聘人数：2
所属机构：合肥分行
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
截止日期：2016-05-31
招聘人数：1
所属机构：合肥分行
工作地区：合肥
工作地区：合肥[page]
2、定期撰写和发布信贷政策并对对公客户经理开展专业技术培训。
工作地区：合肥[page]
3、具有良好的文档撰写能力，良好的心理素质和学习能力，对网络技术有浓厚的兴趣与钻研;
工作职责：
2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、研发等相关岗位工作经验，具有公司业务信贷工作经验1年以上优先;
任职要求：
工作职责：
工作职责：
工作职责：
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与客户关系，深度拓展潜在销售机会;
工作地区：合肥
2、管理、培养和指导团队，发挥团队优势，引导团队合作。
2、研究制定业务发展规划，制定客户综合金融解决方案和业务开发模式;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
2、组织落实业务的推广和营销方案，以提升业务的市场份额。
任职要求：
工作职责：
截止日期：2016-05-31
3、所在机构贵宾客户关系，建立并管理客户档案;
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
任职要求：
1、结合本单位区域业务特色，研究制定公司业务产品管理办法、流程等;
截止日期：2016-05-31
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
招聘人数：2
5、负责配合及实施分行科技设备产品硬件产品选型、项目招标和购置工作，合理配置科技设备。
所属机构：合肥分行
2、负责制定和实施分行网络系统防止外来的各项安全措施;
所属机构：合肥分行
5、招聘人员主要面向合肥地区。
职位名称：投资银行部项目经理
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
职位名称：高级理财经理
职位名称：风险经理
任职要求：
3、根据区域业务需求组织公司业务产品创新，参与建立产品专家团队。
3、参与制定与业务规划配套的资源配置方案。
职位名称：网络管理岗
2、组织开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
职位名称：公司业务产品经理
职位名称：支行负责人
截止日期：2016-05-31
工作地区：合肥
工作职责：
职位名称：公司业务高级客户经理
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
3、负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。
1、协助制定分行贷前检查工作制度流程，并执行实施;对公司业务、中小企业业务进行授信评审，以控制业务风险;
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
1、开展区域公司业务市场研究和行业分析;
所属机构：合肥分行
任职要求：
任职要求：
截止日期：2016-05-31
2、收集市场信息，进行客户分层管理，、提升存量客户贡献度;管理及客户授信，确保授信资产质量优良;
3、根据区域业务需求组织零售业务产品创新，参与建立产品专家团队。
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1、完成落实各项业务指标，开拓零售业务市场，创新营销与服务模式;
工作职责：
1、开展互联网金融及移动互联产品营销策划、管理及分析研究;
招聘人数：2
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
招聘人数：5
招聘人数：2
招聘人数：5
任职要求：
所属机构：合肥分行
职位名称：零售业务产品经理
工作地区：合肥
3、具备较强的市场开拓意识;熟悉当地市场状况;
1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
任职要求：
4、支行负责人相关经历丰富、工作能力及业绩突出者条件可适当放宽要求;
2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验;
1.年龄42岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
4、具有CCIE或者H3CTE以上证书者优先。
招聘人数：2
任职要求：
工作职责：
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